Las empresas que cuentan con personal en relación de dependencia tienen la obligación de contratar el seguro de riesgos laborales en una Administradora de Trabajo. Las ART son empresas privadas que cubren las exigencias que impone la Ley Nº 24.557 de Riesgos de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Teléfono: 0810-555-2553 Interno 3094
E-mail: oficinadeseguros@sanatorioallende.com / artcerro@sanatorioallende.com
Horario: de lunes a viernes de 7 a 20hs
Teléfono: 0810-555-2553 Interno 1290/1254
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En Sanatorio Allende brindamos servicios de Medicina Laboral basados en las Normativas vigentes emanadas de la Superintendencia de Riegos del Trabajo.
Contamos con un servicio de atención coordinada para realizar los exámenes médicos durante un solo día a través de turnos preferenciales evitando así demoras durante su realización. Los resultados de los mismos son enviados por mail dentro de las 24 hs posteriores.
Asimismo, ofrecemos a las empresas e-mail y líneas de atención telefónica directa con administrativos capacitados en dar respuesta inmediata a todas sus consultas.
Nuestro servicio de Medicina Laboral incluye:
Los exámenes preocupacionales, o de ingreso, tienen como propósito determinar la aptitud del postulante conforme sus condiciones psicofísicas para el desempeño de las actividades que se le requerirán. En ningún caso pueden ser utilizados como elemento discriminatorio para el empleo.
Servirán, asimismo, para detectar las patologías preexistentes y, en su caso, para evaluar la adecuación del postulante -en función de sus características y antecedentes individuales- para aquellos trabajos en los que estuvieren eventualmente presentes los agentes de riesgo determinados por el Decreto Nº 658 de fecha 24 de junio de 1996.
En el caso de Exámen Básico de Ley el resultado e Informe de la aptitud es informado dentro de las 24 hs de realizado.
La Ley de Riesgos del Trabajo indica que deben realizarse los siguientes estudios:
De acuerdo al puesto y al riesgo laboral, en caso de preverse la exposición a los agentes de riesgo del Decreto Nº 658/96, el empleador deberá solicitar la realización de exámenes complementarios tales como:
El examen de egreso comprende aquellos estudios médicos que se le realizan a una persona de forma previa a dejar de pertenecer a la empresa.
Es de carácter optativo y se implementa con el objetivo de comprobar el estado de salud frente a los elementos de riesgos a los que hubiere estado expuesto el trabajador al momento de la desvinculación. Esto permite el tratamiento oportuno de las enfermedades profesionales.
El procedimiento es similar al examen de pre-ingreso: a partir de la realización de una serie de estudios, se determina en qué condiciones psicofísicas el empleado finaliza su relación contractual con la empresa.
Cuando un trabajador permaneció ausente por un período prolongado, se recomienda realizar exámenes de re-inserción con el propósito de detectar las patologías eventualmente sobrevenidas durante la ausencia.
Estos estudios son de carácter optativo y sólo podrán realizarse en forma previa al reinicio de las actividades del colaborador. Los mismos buscan determinar la recuperación completa del trabajador para retomar sus funciones laborales.
Cuando un colaborador tiene un cambio de puesto en su actividad laboral, se debe determinar la aptitud del mismo para su nuevo puesto de trabajo.
Los exámenes que se realizan son los mismos que para un preocupacional de ingreso y deben efectuarse previo a la transferencia al nuevo puesto toda vez que dicho cambio implique el comienzo de una eventual exposición a uno o más agentes de riesgo determinados en el Decrecto 658/96, no relacionados con las tareas anteriormente desarrolladas.
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La Ley de Contrato de Trabajo ofrece al Empleador la potestad de verificar la existencia de una enfermedad que impida la concurrencia del empleado a su lugar de trabajo por medio de un Médico Laboral.
Nuestro Sanatorio brinda el servicio de Médico Laboral quien verifica y valida el certificado presentado por el trabajador. El informe del control es enviado a la empresa el mismo día de atención.
El Sanatorio brinda el beneficio a las Empresas que nos contratan de coordinar chequeos de rutina de sus trabajadores. En estos casos, el paciente ingresa a las 7:30 hs, comienza a realizarse una serie de estudios y concluye su visita con la valoración de un médico laboral sobre todos los estudios realizados en el transcurso del día.
El mismo se realiza a través de la Obra Social del paciente o de manera particular. Este servicio incluye desayuno, estacionamiento y coordinación personalizada.
Con el objetivo de cuidar la salud de los trabajadores de Empresas realizamos campañas de vacunación con valores y atención preferencial.
Dependiendo la cantidad del personal, el curso de Reanimación Cardiopulmonar puede realizarse en el Sanatorio o en la empresa. La solicitud se efectúa vía mail y se acuerda una fecha donde el Lic. en Enfermería se presentará en la empresa o el personal se dirija al Sanatorio.
Todo trabajador que presente alguno de los síntomas compatibles con COVID-19, o que de manera preventiva su trabajador requiera realizar un testeo, contamos con Anexos.
Estas Áreas exclusivas se encuentran ubicadas en ambas sedes y con ingreso separado del resto de los pacientes, permitiendo así una circulación diferenciada para brindar siempre la mejor calidad en la atención, con seguridad para ellos y nuestros colaboradores.
Nuestros Anexos cuentan con Atención Médica especializada, Centro de Testeo, Laboratorio y servicio de Diagnóstico por Imágenes.
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